隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的巨大優(yōu)勢(shì)使得很多企業(yè)都開(kāi)始重視企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)站向更多地潛在客戶(hù)展示自己企業(yè)的文化內(nèi)涵和產(chǎn)品概況。合肥網(wǎng)絡(luò)公司小編今天就來(lái)為大家談?wù)?strong>seoer在企業(yè)工作中的困境。

一、企業(yè)認(rèn)為專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站時(shí)資源浪費(fèi)。

網(wǎng)站優(yōu)化一般是以三個(gè)月為周期的，為什么網(wǎng)站優(yōu)化需要時(shí)間小編也提到過(guò)，但是對(duì)于企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)花這么多錢(qián)請(qǐng)一個(gè)人來(lái)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)是非常不劃算的，畢竟是seo不像競(jìng)價(jià)那樣可以快速帶來(lái)流量和訂單。由于排名做不上去，那么seoer的薪資待遇也就比較慘淡了。

二、企業(yè)seoer發(fā)展有限。

無(wú)論seo做的再好，也比不上百度競(jìng)價(jià)，只要競(jìng)價(jià)一上去，做seo的網(wǎng)站就下來(lái)了。最主要的是企業(yè)的seo工作就是分析數(shù)據(jù)、發(fā)布文章、建設(shè)外鏈、做產(chǎn)品推廣，每天機(jī)械性的重復(fù)同樣的工作，一個(gè)讓你只做一個(gè)網(wǎng)站會(huì)讓色seoer感覺(jué)很多知識(shí)無(wú)用武之地。這就造成了企業(yè)seoer離職率居高不下的原因。

看完這篇文章后，相信會(huì)引起很多人的共鳴，其實(shí)我們需要正視這些問(wèn)題，突破自己的瓶頸，達(dá)到一個(gè)新的高度。正所謂一技在手，天下任走。