隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)公司對銷售人員的需求也是越來越大。但現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)公司銷售人員普遍面臨很多的問題，有的影響了網(wǎng)絡(luò)公司本身的發(fā)展，有的影響了銷售人員本身的發(fā)展。合肥網(wǎng)絡(luò)公司小編帶您了解網(wǎng)絡(luò)公司銷售人員的現(xiàn)狀。

第一，網(wǎng)絡(luò)公司普遍缺少銷售人員，尤其缺少有能力的銷售人員。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展前景都還是有的，還是一塊比較“吃香的蛋糕”，但能做大做強(qiáng)的少之又少。也因此，網(wǎng)絡(luò)公司對銷售人員的需求也是很大。但網(wǎng)絡(luò)公司都面臨了招銷售難的問題。一方面是網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模都不是很大，規(guī)模大的少之又少；另一方面網(wǎng)絡(luò)公司繁多很多找工作的人員不知道該選擇什么樣的公司。這導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)公司招銷售很難，尤其招到好的銷售更難。

第二，網(wǎng)絡(luò)公司的銷售人員，單筆簽單金額普遍在下降，導(dǎo)致銷售人員壓力都是特別大。我有多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，通過對網(wǎng)絡(luò)公司的觀察，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)公司現(xiàn)在的單筆簽單金額一直在下降，也因此很多銷售人員感覺壓力特別大，也覺得難以有很大的發(fā)展。這本身是由網(wǎng)絡(luò)公司繁多和網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展導(dǎo)致的。這種狀況也使得很多中小型網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展受到一定的限制。

第三，網(wǎng)絡(luò)公司的銷售人員離職率比較高。正是由于網(wǎng)絡(luò)公司的單筆簽單金額在下降，銷售人員的壓力很大，也導(dǎo)致了很多銷售人員離職率比較高，長期在某一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司待下去的銷售人員一般都是能力比較強(qiáng)的、經(jīng)驗(yàn)較舊的老銷售人員了。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)公司新招的銷售人員經(jīng)常做到個(gè)把月就離職了。這也是導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)展較為困難的原因。

總之，網(wǎng)絡(luò)公司普遍缺少銷售人員，網(wǎng)絡(luò)公司銷售人員壓力都是比較大的，銷售人員的離職率也是比較高的。網(wǎng)絡(luò)公司想要有更好的發(fā)展，還需要能夠在銷售人員招聘、管理、激勵(lì)等方面都有所突破。